EMN-onderzoek naar nieuwe en innovatieve manieren om talentvolle buitenlandse arbeidskrachten aan te trekken in de EU.
EMN-onderzoek | Arbeidsmigratie
Onderzoek: ‘New and innovative ways to attract foreign talent in the EU’
5 maart 2025
Onderzoeksperiode – T/m maart 2024
Deelnemende EU-lidstaten – Oostenrijk (AT), België (BE), Bulgarije (BG), Cyprus (CY), Tsjechië (CZ), Duitsland (DE), Estland (EE), Finland (FI), Frankrijk (FR), Hongarije (HU), Ierland (IE), Italië (IT), Litouwen (LT), Luxemburg (LU), Letland (LV), Nederland (NL), Polen (PL), Portugal (PT), Zweden (SE), Slowakije (SK), Slovenië (SI)
Aanleiding en reikwijdte
- Het onderzoek geeft een overzicht van programma’s en initiatieven (januari 2021-maart 2024) van EU-lidstaten om talentvolle arbeidskrachten uit niet-EU/EFTA-landen* aan te trekken.
- Het gaat daarbij om twee groepen talentvolle buitenlandse arbeidskrachten: hoogopgeleide arbeidskrachten uit niet-EU/EFTA-landen en arbeidskrachten uit niet-EU/EFTA-landen die komen om te werken in hoogwaardige economische sectoren, ongeacht hun opleidingsniveau.
- Het onderzoeksrapport is gebaseerd op bijdragen van 21 EU-lidstaten en tot stand gekomen in samenwerking met de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO).
Publicaties EMN
- EMN Inform (pdf), ‘New and innovative ways to attract foreign talent in the EU’, februari 2025
- EMN Press release, 'New joint EMN-OECD inform examines innovative strategies to attract foreign talent', 27 februari 2025
Publicaties EMN Nederland
- Two-pager EMN Nederland (vergelijking beleid Nederland met andere EU-lidstaten, pdf), ‘Nieuwe en innovatieve manieren om talentvolle buitenlandse arbeidskrachten aan te trekken in de EU’
- Nieuwsbericht EMN Nederland, ‘EU wil aantrekkelijk zijn voor buitenlands arbeidstalent, lidstaten pakken dit verschillend aan’
*EFTA: Europese Vrijhandelsassociatie (EVA), vooral bekend onder de Engelse afkorting EFTA. Landen: Noorwegen, IJsland, Liechtenstein, Zwitserland
